Hace días se produjeron los despidos de más de 300 trabajadores del ANSES a nivel Nacional. En tanto, en Salta se registraron al menos 10 desvinculaciones de empleados de manera formal. En las notificaciones oficiales, se argumenta que no pasaron por un periodo de selección como corresponde y se trata de cargos de conducción superior y transitorios. Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), adelantaron que pedirán su restitución por irregularidades en sus despidos. En diálogo con la prensa Esteban Cabrini, secretario de Convenios Colectivos de ATE Salta y miembro de la mesa nacional de trabajadores, detalló: “Respecto a lo que esta sucediendo con los compañeros de Anses. Tenemos un sector interno en donde están representados todos los organismos nacionales. Estamos haciendo un relevamiento con las cartas a documento que están empezando a llegar”. Y detalló: “Hasta el momento son 10 los trabajadores a los que les llegó formalmente el telegrama de desvinculación. Se trata de personas que se desempeñaban en la conducción como directores y jefes de oficina”. “En Anses las personas que trabajan con cargos de conducción también hacen tareas administrativas y de atención al público. Esta es una actividad propia de los trabajadores de planta, esa es nuestra observación”, describió Cabrini. Y agregó: “Por otro lado, lo que nos comunicaron nuestros compañeros es que se inició este proceso anulando las claves de acceso al sistema. Por eso, no pueden trabajar, ni iniciar expedientes, entre otras tareas. Estamos hablando de trabajadores que llevaban entre 4 a 5 años en sus funciones”. Ante la consulta, de si se trata de contratos políticos, el representante de los trabajadores, explicó: “Lo único que se resalta en la carta a documento de estos compañeros, es que ingresaron sin proceso de selección, para justificar la falta de estabilidad. Esta es una situación que se da desde los años 90, cuando se utiliza la figura del contratado”. Y añadió: “No dejan de ser trabajadores del estado, sólo se los puede despedir por una causa justificada o por un sumario. En este caso, la desvinculación se centra en que se los designó sin concurso previo, ni un proceso de selección”.