Anser Group presentó su plan de responsabilidad social empresaria junto a UPATECO, la Municipalidad de San Antonio de los Cobres y el Gobierno provincial para impulsar la capacitación y el empleo local.
Para los socios gerentes de Anser Group, Oscar Calpanchay y Mariela Martínez, este programa representa el inicio de una agenda de trabajo de largo plazo. “Somos una empresa nacida en la Puna y conocemos de primera mano el enorme potencial de nuestra gente. Creemos que el desarrollo no depende solamente de las inversiones, sino también de brindar herramientas para que más personas puedan acceder a las oportunidades que hoy genera la actividad minera”, señalaron.
Los directivos explicaron que el primer eje del Plan de plan de responsabilidad social empresaria está centrado en la educación porque responde a una de las principales demandas del territorio: contar con trabajadores capacitados para cubrir perfiles cada vez más requeridos por la industria.
Las primeras capacitaciones estarán dirigidas a habitantes de San Antonio de los Cobres y de las distintas comunidades del departamento Los Andes.
Como primera acción de ese plan, la empresa firmó un convenio de cooperación con la Universidad Provincial de la Administración, Tecnología y Oficios (UPATECO) y la Municipalidad de San Antonio de los Cobres, con el acompañamiento de la Secretaría de Minería y Energía de la Provincia, para poner en marcha un programa de capacitación destinado a jóvenes y adultos del departamento Los Andes.
La iniciativa busca fortalecer competencias laborales alineadas con las necesidades actuales de la industria, ampliando las posibilidades de inserción laboral y promoviendo que el crecimiento productivo también se traduzca en más oportunidades para las comunidades de la Puna.
Por su parte, el rector de UPATECO, Carlos Morello, destacó que el convenio refleja el modelo educativo que impulsa la universidad, basado en una formación vinculada con las demandas concretas del desarrollo productivo.
A su turno, el intendente de San Antonio de los Cobres, Alberto Carral, valoró la decisión de una empresa local de invertir en la formación de los vecinos y de construir una agenda compartida junto al municipio, la universidad y el Gobierno provincial.
Desde la Secretaría de Minería y Energía, Gustavo Carrizo remarcó que la competitividad de la minería también depende de la formación del capital humano y sostuvo que este tipo de articulaciones fortalecen el desarrollo de proveedores locales y el empleo salteño.
Anser Group impulsa el empleo local
