La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) comunicó los nuevos valores correspondientes a los aportes y contribuciones destinados al régimen de la Seguridad Social de las empleadas domésticas; ambos conceptos, corren a cuenta de la parte empleadora. Los mismos, van de la mano de la nueva escala de remuneraciones que se empiezan a aplicar en febrero.
La normativa estableció que los nuevos valores comenzarán a regir en febrero, así, el pago de las remuneraciones deberá realizarse teniendo en cuenta los siguientes plazos:
- Para el personal mensualizado: hasta el cuarto día hábil del mes.
- Para el personal remunerado a jornal o por hora: al finalizar cada jornada o cada semana según fuera convenido.
No obstante, la AFIP aclaró que el pago de los aportes y las remuneraciones se realizará hasta el 10 del mes.
“La actualización de los valores permite mantener el financiamiento de los subsistemas de la seguridad social a fin de garantizar el goce de las prestaciones por parte de quienes se encuentran comprendidos en el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares”, reza el comunicado oficial de la AFIP.
- Supervisora con retiro: $714 por hora; $89.128 por mes.
- Supervisora sin retiro: $782 por hora; $99.278,5 por mes.
- Personal para tareas específicas con retiro: $676 por hora; $82.805 por mes.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $741 por hora; $92.176 por mes.
- Caseros con retiro: $638 por hora; $80.789,5 por mes.
- Caseros sin retiro: $638 por hora; $80.789,5 por mes.
- Cuidado de personas con retiro: $638 por hora; $89.789,5 por mes.
- Cuidado de personas sin retiro: $714 por hora; $90.031,5 por mes.
- Personal para tareas generales con retiro: $592 por hora; $72.653 por mes.
- Personal para tareas generales sin retiro: $638 por hora; $80.789,5 por mes.
La AFIP también aclaró que el personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría, quedará comprendido en la que le resulte la principal que desempeñe con habitualidad.
Adicional por zona desfavorable:
La AFIP detalló además que se aplicará un adicional por “zona desfavorable” equivalente al 30 por ciento sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías respecto del personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Rio Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.
