Luego de una importante movilización de la Unión de Trabajadores Municipales por las calles de la ciudad, el secretario General, Pedro Serrudo, explicó cuáles son los reclamos al Ejecutivo Municipal.
En primer lugar el cumplimiento del Acta Acuerdo firmada el 10 de abril y homologada por la Secretaría de Trabajo, la urgente reapertura de paritarias y un salario básico para el que recién ingresa equivalente al 20 % del sueldo de un Secretario.
Al finalizar su alocución, los miembros de la Intergremial se sumaron al pedido en una clara muestra de unidad, dejando de lado diferencias, la familia municipal se encuentra unida en una misma lucha que es “la dignificación del trabajador”
El Acta Acuerdo firmada entre el Ejecutivo Municipal y la UTM establece que en mayo se debías emitir los instrumentos legales correspondientes para el Pase a Planta Permanente del personal contratado que cumple las condiciones fijadas por el Convenio Colectivo de Trabajo, para el ingreso de los hijos de personal jubilado o fallecido en actividad, para avanzar en la carrera municipal a partir de la conformación de las Estructuras Inferiores y para resolver los sumarios administrativos en cuestión.
Respecto al pedido presentado por UTM ante la Municipalidad, mediante expediente, se basa en un estudio del presupuesto y de las injusticias salariales que marcan diferencia entre el empleado municipal, el del Tribunal de Cuentas, el del Concejo Deliberante y los funcionarios. Es por ello que desde el gremio se solicita una equiparación salarial desde los niveles inferiores, solicitando para ellos un básico equivalente al 20% del sueldo de cualquiera de los Secretarios. A partir de ello, cada nivel tendrá un incremento considerable de sus ingresos, garantizando a todos los trabajadores un salario digno.
Pedro Serrudo concluyó expresando que “ojalá quede plasmado en la historia del municipio esta unidad, yo creo que es muy importante que avancemos sobre esto y logremos los objetivos propuestos”, finalizó el dirigente gremial.