Frente a la presión de los gremios por el impacto que produce la alta inflación en los sueldos de los trabajadores, y las consecuentes paritarias, el Gobierno convalidó exceptuar el pago del impuesto a las Ganancias en los adicionales de los convenios de distintas actividades.
De esta manera, el beneficio impositivo permite que el aumento salarial real que surge de las paritarias que sea aún mayor.
Un ejemplo de esto fue el caso del gremio bancario, conducido por Sergio Palazzo. A través de un dictamen vinculante de la Subsecretaría de Ingresos Públicos (SSIP), quedaron eximidos del pago de Ganancias, seis adicionales del convenio de la actividad: el bono por productividad, el bono por participación en las ganancias del sistema financiero (ROE), el adicional por fallo de caja, y los pagos por viáticos, gastos de movilidad y vales alimentarios o similares.
De esta forma, los trabajadores de la actividad podrán deducir del impuesto hasta un tope anual máximo de $1.084.039,68. Desde el sector financiero estimaron que el beneficio implicaría para los empleados bancarios un aumento salarial adicional del 8%. Esto se sumaría al incremento por paritarias del 32,5% para los próximos cinco meses más y al bono compensatorio por los descuentos en Ganancias, que llega hasta $450.000 en los sueldos más altos de la actividad.
El gremio bancario no es el único ni el primero en conseguir este beneficio. Esta estrategia del recurso administrativo para exceptuar adicionales del pago del impuesto a las Ganancias fue iniciada por sindicato aceitero y la cámara empresaria de la actividad (CIARA-CEC).
Durante las negociaciones paritarias de la Federación Aceitera y el sindicato de la actividad de puerto San Lorenzo se acordó una suba del 41% por 6 meses. Sin embargo, días antes, el ministerio de Economía había dispuesto mediante un recurso administrativo que los adicionales por turno rotativo y horas extras, que representan un 30% de los salarios básicos del convenio, quedaran eximidos de tributar Ganancias.
Según el dictamen de la SSIP, “se ha interpretado que las horas extras de quienes están en turno rotativo y son realizadas en los descansos semanales también quedan exentas de Ganancias hasta el límite que impone la ley, de igual manera que ya ocurre con las realizadas los fines de semana, conforme se establece en los términos del Inciso X del artículo 26 del Decreto Ley 824/2019″ del impuesto”.
Desde el gremio que encabeza Daniel Yofra, explicaron que el beneficio tributario representa un ingreso adicional promedio de entre 6% y 7%. “Es un caso testigo que habilita a otros sindicatos a pedir el mismo tratamiento”, agregaron sobre el tema.
En el caso de los mecánicos de SMATA, en particular del personal de la automotriz Toyota, lograron que los eximan de impuesto para las horas extras que realizan los fines de semana y días feriados.
El esquema logró destrabar un conflicto con lo trabajadores que rechazaban trabajar esos días debido a los descuentos del impuesto, que provocaban que terminaran cobrando un salario menor al que les correspondía si no cumplían horas extras. El sindicato que lidera Ricardo Pignanelli busca extender este beneficio al resto de las automotrices.
El reclamo de otros sectores sindicales
Estos beneficios impositivos acordados con algunos gremios activaron el pedido de otros sectores sindicales, que piden un tratamiento igualitario para sus representados.
Uno de esos casos es de la industria de la Alimentación, donde representantes empresarios y sindicales acordaron la semana pasada reclamar conjuntamente al Gobierno nuevas medidas para limitar los descuentos de Ganancias sobre los salarios de la actividad.
Lo mismo sucedió con la UOM, quien pidió un beneficio similar para el personal del rubro siderúrgico y de la industria metalúrgica. Este martes, el sindicato liderado por Abel Furlán acordó una suba salarial de 18,8% por tres meses, que se aplicará en dos tramos, con cláusula de revisión para junio.
