Se llevó a cabo una nueva mesa de negociación salarial en la que se estableció un incremento del 14%, en los siguientes tramos: 4% en agosto; 5% en octubre y 5% en diciembre; acompañado por el otorgamiento de un bono de $50.000 que será percibido, con los sueldos de julio este fin de semana por todos los empleados públicos.
Como así también mejoras sectoriales específicas en ítems como el de jerarquización docente, de asistencia crítica en salud, adicional específico para la Administración Centralizada y el ingreso de nuevos agentes en Seguridad.
Sin embargo, distintos gremios emitieron comunicados, aclarado que rechazan la propuesta.
“ADP no firmó esta propuesta ya que no contempla nuestra solicitud del blanqueamiento del Código N° 690, ítem que alcanza a todos los docentes de la provincia”, señala la Asociación Docente Provincial en un escrito.
En esa misma línea, AMET también aclaró que rechazan la oferta “por considerarla insuficiente”. “No solamente en cuestión de aumento, sino porque tampoco hubo respuesta favorable ante el pedido de blanqueamiento del código 690”, indicaron.
Por su parte, el Consejo Directivo Provincial de ATE Salta tampoco aceptó el ofrecimiento “por considerar insuficiente, ya que profundiza la pobreza extrema de los trabajadores estatales”.
SITEPSA tampoco rubricó el acuerdo por no responder a las necesidades planteadas por sectores y en la mesa general paritaria, su referente, Victoria Cervera expresó: “Nos declaramos estado de alerta y nos descartamos medidas de fuerza, ya que nuestros afiliados indicarán como sigue el plan de lucha".
