La liquidación de haberes de julio de 2026 llegará con modificaciones estructurales para el sector mercantil, que estrenará grilla salarial como resultado de su reciente acuerdo paritario. El cambio responde a la formalización definitiva de los importes adicionales que se liquidaban fuera del sueldo bruto regular, los cuales pasan a integrar los rubros fijos. Esta reorganización impacta de lleno en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, ya que eleva la base de cálculo para los adicionales de convenio, el aguinaldo y las futuras actualizaciones de todas las categorías de la actividad.
Esta reconfiguración responde al blanqueo definitivo de los importes extraordinarios acordados en las mesas sectoriales. Al dejar de liquidarse de manera independiente, estos fondos abandonan su carácter excepcional y quedan consolidados de forma fija dentro del esquema retributivo tradicional.
En la práctica, este proceso contempla la absorción de los $100.000 no remunerativos y un plus extraordinario de $20.000. Al integrarse al básico, ambos montos elevan de forma directa el piso utilizado para calcular no solo los adicionales propios del convenio, sino también el Sueldo Anual Complementario (SAC) y el plus vacacional.
Aumento salarial para el comercio en julio
