A partir del jueves 1° de diciembre, los trabajadores de casas particulares percibirán un aumento salarial, luego de que la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares llegó a un acuerdo que supone un incremento del 24% sobre el salario de noviembre.
La nueva escala salarial impacta en aproximadamente 1.300.000 trabajadores y trabajadoras de Casas Particulares. El primer tramo debió pagarse en los primeros días de diciembre.
El acuerdo se cerró con el objetivo de que en marzo, las trabajadoras de casas particulares, en su categoría más baja, ganarán un 8% más que el salario mínimo, vital y móvil. Según indicaron fuentes de Gobierno, el aumento anual de los salarios de las trabajadoras de casas particulares en el periodo entre marzo de 2022 y 2023 será del 119,8%.

Cómo se cerró el acuerdo salarial para empleo doméstico
- 8% en diciembre
- 7% en enero
- 5% en febrero
- 4% en marzo

A cuánto queda la hora y el sueldo mensual para el empleo doméstico desde diciembre 2022
- Supervisores con retiro: $642,60 la hora y $80.214,84 mensual.
- Supervisores sin retiro: $703,62 y $89.350,56.
- Personal para tareas específicas con retiro: $608,04 y $74.524,32.
- Personal para tareas específicas sin retiro: $666,9 y $82.958,04.
- Caseros $574,02 y $72.710,46.
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $574,02 y $72.710,46.
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $642,60 y $81.028,08.
- Personal para tareas generales con retiro: $532,44 y $65.387,52.
- Personal para tareas generales sin retiro: $574,02 y $72.710,46.
- Adicional por zona desfavorable
Se aplicará un adicional de 30% sobre los salarios mínimos para cada una de las categorías para el personal que preste tareas en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y en el partido bonaerense de Patagones.