Después de casi 20 días de conflicto salarial en Misiones, policías, docentes y personal de salud alcanzaron un acuerdo con el gobierno provincial tras una reunión que se llevó a cabo ayer por la tarde.
Durante esta semana, el Gobierno había alcanzado previamente un acuerdo con seis gremios, pero no lograba desactivar la protesta de un sector de los trabajadores de la educación, que volvió a manifestarse en las rutas.
Tras alcanzar un entendimiento y sofocar la rebelión policial que mantuvo en vilo a la provincia, la gestión del Frente Renovador de la Concordia (FRC) ganó oxígeno. Sin embargo, conforme pasaron los días, la pulseada con otros actores de la administración pública se mantenía abierta.

Misiones llegó a un acuerdo con docentes y personal de salud
Sin embargo, el Gobierno de Hugo Pasallaqcua llegó a un acuerdo total con el resto de los trabajadores tras un encuentro del que participaron el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL), Autoconvocados de Siempre, Autoconvocados 100%, Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL), la Unión de Trabajadores de la Educación de Misiones (UTEM) y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).
"A partir de gestos" las partes destrabaron el conflicto y, según aclara el acta de acuerdo, no se llevarán a cabo acciones legales sobre aquellos que hayan participado de las protestas. Mientras que, por su parte, los trabajadores también se comprometieron a terminar con las medidas de fuerza mientras continúe el diálogo.
De esta manera, se pasó a un cuarto intermedio para el miércoles 26 de junio. Al mismo tiempo, el gobierno provincial anunció un aumento del 11% a cuenta de la movilidad para jubilados y pensionados docentes en junio de 2024, que tendrá un impacto en el medio aguinaldo.

Misiones: el aumento acordado con el personal de salud
Tras 17 días de protestas, profesionales de la salud levantaron el acampe frente al Ministerio de Salud. El acuerdo al que llegaron contempla el aumento del 12,5% al sueldo básico para la menor categoría en junio y un 10% adicional para las categorías siguientes.
A eso, se le suma el pago a cuenta de movilidad jubilatoria en ese mes, el pase a planta de trabajadores y la reapertura de las negociaciones a partir del 28 de junio para equiparar los sueldos con el resto de las reparticiones.