La Secretaría de Gobierno en conjunto con Hacienda, hicieron una primera propuesta a la Unión de Trabajadores Municipales (UTM) de un 36% de mejora salarial. Ahora resta esperar la respuesta gremial para llegar a la firma definitiva de un acuerdo.
La secretaria de Gobierno Frida Fonseca expresó: “Se hizo una primera propuesta formal por parte del municipio, de un 36%. Queremos dar una mejora al trabajador municipal. Además, vamos a tener en cuenta los puntos que plantea la UTM, que hacen a la calidad laboral: pago de títulos, adicionales, entre otras mejoras”.
La funcionaria destacó que el Ejecutivo municipal siempre ha cumplido con los acuerdos firmados, como por ejemplo, el pago de la segunda parte del bono extraordinario con fondos propios, tal y como se había comprometido la intendenta Bettina Romero el mes pasado, resaltó la funcionaria.
Por su parte el secretario general de la UTM Pedro Serrudo quedó en analizar la oferta e hizo énfasis en las mejoras pendientes que pretenden desde su sector para los trabajadores: “vamos a analizar esta propuesta, y además pedimos una serie de puntos que acompañen la mejora salarial, por ejemplo, el paso a planta permanente, mejoras para los trabajadores de los cementerios, nivelación de las diferentes categorías, entre otros puntos que planteamos”.