El fabricante nacional de neumáticos Fate y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (Sutna) mantienen una discusión sobre el inicio del Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresa (PPCE), que arrancó la empresa frente a la Secretaría de Trabajo de la Nación, conducida por Julio Cordero. Este procedimiento habilita a la empresa a abrir suspensiones, reducciones de la jornada laboral o despidos por causas económicas o falta o disminución de trabajo. En lo que va del Gobierno de Javier Milei casi 38.178 empresas iniciaron el Procedimiento Preventivo de Crisis de Empresa (PPCE), de los cuales solo 6.120 se cerraron con un acuerdo espontáneo entre las partes. "Hay un leve incremento de la estadística en relación con años anteriores, en los que se contabilizaban entre 60.000 y 70.000 expedientes por año", señalaron fuentes oficiales.  Fate desvinculó a 97 empleados de su plantilla, el 5% permitido por las leyes laborales, como parte del ajuste de su estructura a mediados de mayo, lo que generó controversias con el sindicato y una escalada en las medidas de fuerza tomadas por los trabajadores. Según informaron desde Sutna, se sucedieron diferentes acciones gremiales, que se debieron frenar luego de que la Secretaría de Trabajo de la Nación notificara a las partes. Desde la cartera laboral, confirmaron que Fate recién comienza el PPCE. El mismo llevará un tiempo porque "se realizan varias audiencias y se evalúan muchas cosas", por ello, señalaron que "no necesariamente será aprobado". La primera audiencia sería el próximo lunes 15 de julio.