El Gobierno Nacional liderado por Javier Milei anunció importantes modificaciones para el año 2024 en el marco del programa Potenciar Trabajo. A través de un comunicado, se detallan ajustes significativos en el programa.
Según la información oficial, el salario estipulado se mantendrá en $78.000, en línea con el presupuesto del año 2023, con la posibilidad de futuros aumentos mediante decretos. Sin embargo, es importante destacar que el bono adicional de $10.000, que estuvo en vigor hasta diciembre, ya concluyó.
En cuanto a los beneficiarios, el comunicado señala que se llevará a cabo una evaluación exhaustiva de datos para determinar la situación de vulnerabilidad de aquellos que reciben el programa. En caso de comprobarse que no se encuentran en esta condición, se tomarán medidas para retirarlos del programa.
¿Cuándo se realizarán los pagos del Potenciar Trabajo en 2024?
Los pagos del programa Potenciar Trabajo se realizarán el 5 de enero de 2024.
¿Qué cambios se esperan en el Potenciar Trabajo en 2024?
A partir de enero de 2024, el programa Potenciar Trabajo experimentará cambios significativos. Se rumorea que, bajo la nueva subsecretaría de Desarrollo Social, integrada al Ministerio de Capital Humano, se buscará enfocar el programa en la contraprestación de trabajo como requisito para mantener el beneficio. La continuidad del programa se confirma, pero se espera que los titulares participen activamente en actividades laborales.
La Transición al Programa de Inclusión Laboral
En un cambio más sustancial, se anticipa que Potenciar Trabajo será absorbido por el Programa de Inclusión Laboral en enero de 2024. Esta transición requerirá que todos los beneficiarios se capaciten obligatoriamente, brindándoles la oportunidad de acceder al mercado laboral formal. Se establecerán cursos de capacitación en colaboración con agencias de empleo y bolsas de trabajo para facilitar esta transición.
¿Cuál será el monto del Potenciar Trabajo en 2024?
Respecto al salario a percibir en enero, se reafirma que será de $78.000, en consonancia con el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil. Sin embargo, se insta a los beneficiarios a estar atentos a futuras actualizaciones mediante decretos.
¿Quiénes dejarán de recibir el Potenciar Trabajo?
Por último, se establecen criterios específicos para la pérdida del beneficio, incluyendo a aquellos que consigan empleo y participen en marchas, detallando los casos en los que podrían quedar excluidos del programa Potenciar Trabajo. Estos cambios significativos buscan lograr una mayor eficiencia y alineación con los objetivos de inclusión laboral del Gobierno Nacional.
