La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), el Gobierno nacional anunció la entrega de un bono especial de $20.000 destinado a los beneficiarios de la Prestación por Desempleo. La medida se confirmó mediante la resolución 1209/2023 del Boletín Oficial.
Este bono se pagará en dos cuotas de $10.000 cada una, correspondientes cada una de ellas a los meses de septiembre y octubre. Es importante destacar que si un trabajador solo recibe la Prestación por Desempleo por uno de esos dos meses, se le dará solo la cuota correspondiente a ese mes, es decir, $10.000.
En paralelo a esta medida también, el ministro de Economía Sergio Massa, junto con la Directora de ANSES, Fernanda Raverta, confirmaron otro refuerzo parecido al Ingreso Familiar de Emergencia (IFE), destinado a los trabajadores informales. El objetivo "es mantener los niveles de ingresos y estimular el consumo en un contexto económico desafiante", según declararon fuentes del organismo previsional.
Prestación por Desempleo ANSES: de qué trata
La Prestación por Desempleo de ANSES tiene como destinatarios a aquellos trabajadores que, habiendo trabajado en relación de dependencia, fueron despedidos sin justa causa, tanto por la terminación de su contrato o mismo por causas ajenas al trabajador.
Fondo de Desempleo ANSES: quiénes pueden acceder y bajo qué requisitos
Para poder contar con esta asistencia, es necesario cumplir con los requisitos fijados por la Ley de Contrato de Trabajo 24.013, así como también llevar a cabo el proceso correspondiente ante ANSES.
Desempleo ANSES: requisitos obligatorios
Despido sin justa causa: Presentar un telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma certificada del empleador.
Despido debido a quiebra o concurso preventivo de la empresa: Es necesario presentar una nota del síndico/a que certifique la disolución del contrato laboral, la sentencia de quiebra autenticada por el juzgado, el telegrama de la empresa notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: Se debe presentar un telegrama de intimación y un telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
No renovación de un contrato a plazo fijo: Se solicita una copia del contrato de trabajo vencido.
Fallecimiento de un empleador unipersonal: Presentar una copia certificada del acta o partida de defunción.
En caso de haber padecido una enfermedad/accidente no laboral o enfermedad/accidente laboral al momento del cese en el último empleo: Se requiere un certificado médico de aptitud laboral para ocupar un puesto de trabajo acorde a la situación de salud.
Plan de Desempleo: montos y fechas de cobro en octubre
Los montos del Plan de Desempleo correspondientes a septiembre de 2023 están entre un mínimo de $32.771 y un máximo de $54.628.
Plan de Desempleo: cuándo cobro octubre 2023
Documentos terminados en 0 y 1: lunes 23 de octubre.
Documentos terminados en 2 y 3: martes 24 de octubre.
Documentos terminados en 4 y 5: miércoles 25 de octubre.
Documentos terminados en 6 y 7: jueves 26 de octubre.
Documentos terminados en 8 y 9: viernes 27 de octubre.
