Los salarios aumentaron 10,1% en marzo y acumularon una suba del 22,2% en los primeros 3 meses del año, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC). En un contexto marcado por la alta inflación, si se observa el avance de los primeros tres meses del año, los sueldos de los trabajadores del sector público fueron los únicos que pudieron superar el índice de precios.
El crecimiento mensual del tercer mes del año se debe a los aumentos de 16,3% en el sector público, de 7,9% en el sector privado registrado, y de 6,1% en el sector privado no registrado.
Según informó el INDEC, el aumento acumulado fue del 22,2% en el promedio de los sueldos de los trabajadores entre enero y marzo, y mostró una variación interanual del 102,4%.

El comportamiento de los salarios, sector por sector
Los sueldos del sector público acumularon en el primer trimestre del 25,5%, mientras que los del sector privado registrado del 20,6%. En tanto, los ingresos de los empleados no registrados fue del 21,2% en los primeros tres meses del año. En ese período, la inflación fue de 21,7%, con lo que los únicos que lograron superar el umbral de los precios fueron los trabajadores públicos.
De acuerdo a la consultora LCG, los trabajadores registrados, sea del sector público o privado, fueron quienes mostraron un crecimiento real en la medición mensual -de 8% y 0,2% respectivamente- y los perjudicados en marzo fueron los trabajadores del sector privado no registrado (los informales) con una pérdida del 1,5% mensual real.
En la comparación a un año atrás, destacó la consultora, los trabajadores del sector público son los únicos que logran mantenerse en terreno positivo, con un 3,7% real. En tanto que los privados registrados muestran una caída del poder adquisitivo del 0,1% anual. Por su parte, los trabajadores no registrados llevan pérdidas del 11,3% anual.
Respecto a diciembre 2022, las subas del mes ubican a los trabajadores del sector privado, tanto registrados como no registrados, con pérdidas de poder adquisitivo del 0,9% y 0,4% real, respectivamente. Los únicos beneficiados son los empleados del sector públicos con un aumento acumulado del 3,1% real.
Dado que los salarios presentan mayor rigidez al momento de un ajuste que el promedio de los precios, la consultora señala que no se espera una mejora real en el promedio del 2023.